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西和县蒿林乡“四项措施”加强干部队伍建设时间：2022-05-10
该乡在作风建设专项整治中，强化组织领导，夯实思想基础。及时成立乡深入推进作风建设专项整治工作领导小组，修订完善《蒿林乡乡村干部管理制度》，召开深入推进作风建设专项整治暨警示教育会议，教育引导乡村两级党员干部深刻认识开展作风建设的重要意义，全面推动作风建设年活动向纵深发展。强化教育培训，提升能力素质。坚持把理论学习贯穿整个工作全过程，结合乡村干部实际需求和短板弱项，通过采取“以会代训、专题培训、观摩学习”相结合的方式，全面提升理论知识和业务素养，进一步增强了乡村干部破解工作难题的能力和水平。强化监督管理，转变工作作风。充分发挥监督检查“指挥棒”作用，乡纪委先后开展监督检查10余次，对乡村干部及驻村帮扶工作队开展集体警示教育约谈1次，工作约谈2次9人，上门与干部家属交流沟通3次，对工作不实不细的问题，组织处理3人，达到了警示效果。强化责任落实，增强实际效果。把开展干部队伍作风建设作为助推工作落实的重要着力点，组织乡村干部全面参与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、基层党建、疫情防控、环境卫生整治等当前各项重点工作，持续压紧压实各级责任，确保各项工作取得实效。 编辑：韩凝 |
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